채용
■ 모집 분야모집분야 직무소개 자격요건 모집인원 안전 현장 안전관리 - 전문대 및 4년제 정규대학 졸업자 또는 졸업예정자(22년 8월) - 안전/보건 관련학과 전공자 우대 - 산업안전보건법상 안전관리자 선임 자격 보유자 우대 30명 품질 현장 품질관리 - 전문대 및 4년제 정규대학 졸업자 또는 졸업예정자(22년 8월) - 토목/건축/기계/전기 관련학과 전공자 우대 - 건설기술진흥법 상 품질관리자 등급 보유자 우대 30명 ■ 채용 조건구분 채용조건 비고 매니저 (계약직 / 직급 : P1) 1. 교육 종료 후 또는 현장실습 중 자격 취득 즉시 채용 2. 자격 미취득자는 추후 취득 시 채용 신규채용 시 급여수준 약 4,300만원 (현장수당/제수당 포함, 성과급 별도) * 금년도 기준 성과급 포함 약 4,900만원 ※ [직급체계] P1~P9로 구성 / P1~P4 까지 승급 검토 1년 단위로 진행(ex : 22년 P1 -> 23년 P2 -> 24년 P3 -> 25년 P4)※ [급여수준] P1 : 4,300만원 / P2 : 4,600만원 / P3 : 5,400만원 ■ 접수 기간• 접수 기간 : 22년 5월 13일(금) ~ 22년 5월 26일(목)• 접수 방법 : 당사 홈페이지 온라인 접수(http://www.hdec.kr -> 인재채용)- 인재채용 > 채용공고 > 「22년 현대건설 안전/품질 신규인력 양성과정 모집」 ■ 지원자격• 전문대 및 4년제 정규대학 졸업자 또는 졸업예정자(22년 8월)• ’22년 7월 교육과정 입과(전일(월~금) 집합과정) 및 인턴십 가능한 자 ※타사 재직중/개인사업자 : 교육 및 현장실습 불가• 남자의 경우 병역필 혹은 면제자로 해외 여행에 결격사유가 없는 자• 국가보훈 대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대합니다. ■ 프로그램 내용구분 기간 내용 장소 교육훈련 (교육생)’22.07.04 ~ ’22.11.30(5개월)안전 - 안전보건관리 이론/실무 교육 - 안전/보건 자격증 취득 준비 기술교육원 (서울시 구로구)품질 - 건설품질관리 이론/실무 교육 - 품질 자격증 취득준비 공통사항 - 생애 최초 국가과정 수강 시 교육비 전액지원(본인부담 0원)※ 국민내일배움카드 발급 필수 - 훈련장려금 11.6만원/월 지급(중식비 포함)- 안전/보건/품질 자격 취득자 교육종료 즉시 채용 - 미취득자 中 평가 우수자 현장실습 기회 제공 현장 인턴십 (직무실습생)’22.12.01 ~ ’23.02.28(3개월)-국내현장 안전/ 품질 OJT실습 -실습 중 자격 취득자 즉시 채용 ※ 실습수당 별도 지급 본사 및 국내현장 현장근무 23년 3월 이후 -국내현장 안전관리 업무 수행 -향후 일정기간 근무 후 사내 직군전환 제도를 통해 정규직 전환가능(매년 지속 확대 중)국내현장 ■ 전형절차지원서접수(05.13~05.26) > 서류전형(6월 초) > 면접전형(6월 중순) > 합격자 발표(6월 중순) > 신체검사(6월 말) > 교육훈련(5개월 / 7~11월) > 현장 인턴십(3개월 / 12~2월) > 입사(자격취득 시)※ 프로그램 및 전형절차는 당사 사정에 따라 변경될 수 있습니다. ■ 기타사항• 지원서 기재사항이 허위임이 판명되면 합격/채용이 취소 될 수 있습니다.• 기타 문의사항은 ‘채용문의-채용Q&A' 게시판을 통해 문의하여 주시기 바랍니다.
비 그라운드 아키텍츠 건축사사무소 Bare GROUND ARCHITECTS / 문화예술단체 골목길Homepage : www.bground-archi.comInstagram : bgroundarchitects e-mail : bgarchitects@naver.com 경기도 안양시 동안구 벌말로186, 2층 Tel. 031-423-7643
[(사) 한국패시브건축협회] 2022년 신입사원 모집 2022년 협회와 함께 패시브건축물의 발전을 고민하고 개인의 역량을 키워가실 적극적인 인재를 모집하고 있습니다.여러분들의 많은 지원 바랍니다. 1. 지원자격 및 채용인원 가. 공과대학 졸업 이상 학과 무관(학사, 석사) 나. 채용인원 : 0명 2. 채용분야 가. 연구분야(국가 RnD, 민간용역 등) 3. 채용일정 가. 4월 8일 ~ 5월 10일 (서류접수마감) 나. 5월 중 면접예정 4. 제출서류 가. 이력서 및 자기소개서 각 1부. 나. 학사/석사 졸업 증명서 및 성적증명서 각 1부. 다. 자격증 및 외국어 능력 입증서류 라. 포트폴리오(건축학전공), 졸업논문(건축공학전공) 5. 지원전형 가. 신입사원 및 경력 6. 지원방법 가. 서류접수 : info.phiko@gmail.com 나. 서류심사 후 면접 다. 문의 환영 * 주요 업무내용 및 근무여건, 업무환경, 수습기간 등과 관련한 자세한 내용은 함께 첨부된 공고문을 확인바랍니다.
[(주)보미건설/보미엔지니어링]에서 신입 및 경력사원 수시 채용중이니 많은 관심 바랍니다. 가. 모집분야 : 건축본부 (건축, 토목, 안전, 품질, 구매)나. 우대사항- 건축계열 전공자- 관련분야 경험 - 구매팀의 경우 인문계열 전공자도 무관나. 모집방식 : 경력개발센터 추천채용다. 접수기간 : 2022. 3. 30 (화) ~ 2022. 04. 15 (금)라. 보수수준: 회사 내규에 따름마. 요청사항1) 경력개발센터 / 취업지원센터 공고 게시2) 인재 추천 및 이력서 접수 - 지원 시 전공은 무관하나, 건축계열의 전공자 우대하며, 학교 추천 인재의 경우 서류전형 없이 곧바로 면접진행 예정입니다. 보다 자세한 사항은 첨부파일 및 취업진로센터 홈페이지 게시글 확인 바랍니다. (*취업진로지원센터 홈페이지 게시글 주소: https://inno.hongik.ac.kr/career/boardview/11/246)
[㈜창조종합건축사사무소]2023년 건축설계 신입사원 공개채용 1. 오픈 하우스 1) 일정 : 2022.03.28(월) ~ 4/15(금) 매주 월/수/금 오후 4시 (사전 예약 필수) - 학교별 Tour (사전예약) : 월, 수요일 - 학교연합 Tour (개별참가자) : 금요일 2) 내용 : 회사소개, 사옥투어 / 동문 선배와의 만남(식사, 호프 가능) 3) 신청 : recruit2023@cja.co.kr 또는 syyang@cja.co.kr / 010-5048-8840 ( 양서용 대리 [건축대학 건축학과 11학번] ) 2. 2023년 신입사원(공채 33기) 연봉 및 복지/복리후생 1) 본봉4,250만원 + 하계휴가격려금 + 성과상여금 + 퇴직금 2) 복지/복리후생 · 건강관리/교육/경조지원/리프레쉬휴가/기념일/사옥부대시설할인/명절선물/법인콘도,리조트/교육훈련/파트너쉽/ Happy Hour 등 · 자기개발시간 : 일과시간 중, 하루에 30분 / 1주에 2시간30분 이내에서 자율적으로 H피트니스, H골프아카데미, 스파시설, 휴게공간 등의 사옥 내 시설에서 리프레쉬, 건강관리 등을 할 수 있는 시간 제공 3. 모집 부문 및 지원자격 1) 모집부문 : 건축설계직 신입사원2) 지원자격 · 건축 전공. 2022년 가을, 2023년 봄 졸업예정자 및 기 졸업자 · 해외여행에 결격 사유가 없는 자 4. 전형절차 및 일정 1) 전형절차 : 서류심사 > 임원면접(화상면접) > 실기워크샵(3일) > 인턴근무평가(8주) > 채용검진 > 합격자 발표 ※ 인턴근무평가 (필수 이수 조건) · 7~8월 8주간 근무, 2주씩 4개 부서 로테이션 근무 및 근무부서 평가 · 1개 부서(2주) 평가 결과가 기준 미달 시, 중간 탈락 처리 될 수 있음 인턴보수 : 4,000만원(22년기준)/12 x 근무일수/1개월 + 복지시설 이용 혜택 2) 원서 접수 기간 : 2022. 5. 9(월) ~ 5. 11(수) 17:00까지 3) 원서 접수 방법 : 아래 5. 원서 접수 안내 참조. 접수처로 이메일 발송 (recruit2023@cja.co.kr) ※ 각 전형별 결과는 지원자 모두에게 안내 드립니다. (개별 안내) 5. 원서 접수 안내 1) 제출서류 (아래 ①~③까지의 구비서류 모두 제출시 접수 완료됨) ① 당사 양식 입사지원서 : 공고 하단 입사지원서 다운로드 ② 각종 증명서류 (원본 서류는 최종 합격시에 제출) · 졸업(예정)증명서 (발급이 불가능한 경우 재학증명서 제출) · 성적증명서 (학부 및 대학원. 편입의 경우 편입 이전 학교 성적증명서 포함) · 어학성적증명서 (최근 2년 이내. 성적 보유자에 한함) · 수상증명서 및 기타 건축관련 자격증 (보유자에 한함) · 취업보호대상자증명서 (국가보훈대상자 및 장애인증명서 등. 해당자에 한함) ③ 개인작품제출 규격 및 파일 형식 : A4 Size(210*297, 가로/세로 자유), PDF 파일, 200dpi해상 · 파일명 예시 : 홍길동_포트폴리오 · 페이지 수 : 표지 제외 총 5페이지 이내 · 100% 본인의 창작물만 제출. 형식에 관계 없이 구성 (예: 설계과제물, 습작, 스케치, 기타 아이디어 창작물 등) 2) 서류제출 방법 (전체 이메일 제출) · 입사지원서 : 워드파일 · 포트폴리오 및 각종 증명서류 : PDF파일 · 지원서 + 증명서류 전체 파일을 1개의 zip파일 형태로 압축하여 제출 · 압축파일명 및 E-mail 제목 : 예시) 홍길동 입사지원서(건축설계 신입) · 제출 파일명 ① 입사지원서 : 홍길동(입사지원서).doc ② 기타서류 : 홍길동(수상증명서_우수상).jpg 또는 pdf · 이미지는 판독이 용이하도록 스캔 / 파일당 2MB 이하 · * 접수처 : recruit2023@cja.co.kr 6. 기타사항 1. 일정은 당사 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 2. 취업보호대상자(국가보훈대상자 및 장애인)는 관계 법령에 의거 우대합니다. 3. 제출 서류가 사실과 다른 경우 채용이 취소됩니다. 4. 전형별 합격자 발표는 개별통보 합니다. 5. 경력자가 응시하여 합격할 경우 기존 경력은 인정받지 못하니 유의하시기 바랍니다. 6. 안내 메일이 스팸으로 분류되어 수신하지 못하는 경우가 발생할 수 있으니 사전에 메일 설정을 확인하여 주시기 바랍니다. 7. 관련 문의는 하기 연락처로 문의 바랍니다. 양 * 양 서 용 대리 [건축대학 건축학과 11학번] syyang@cja.co.kr / 010-5048-8840
*추천을 원하시는 학생은 취업진로지원센터 메일(career@job.hongik.ac.kr)로 이력서 및 자기소개서와 성적증명서