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채용
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(주)간삼건축 2023년 신입사원 공개채용
- 작성일 2022.07.14
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[현대건설] 2022년 현대건설 하계 현장실습생 모집
*본 모집공고는 건설현장 실습 기회 부여를 통한 건설 적합인재의 조기확보를 목적으로 진행되며, 선발된 실습생 전원에게는 당사 신입사원 채용 서류전형 면제 특전을 제공합니다. ■ 모집분야분야 직무소개 지원자격 및 우대사항 근무지 선발규모 토목 사업수행/지원 -현장 공정 및 사업수행 관리 -품질/안전관리 -대관/공무업무 -자재/하도급 관리 국내현장 -서울지역(출퇴근) -기타지역(숙소지원) 00명 건축/주택 ■ 지원서 접수- 2022년 6월 27일(월) ~ 2022년 7월 4일(월), 17시 마감- 지원서는 당사 홈페이지(http://www.hdec.kr -> 인재채용)에서 온라인 접수만 가능- 증빙서류는 서류전형 합격자에 한해 당사 홈페이지 업로드(별도 안내 예정) ■ 지원자격- 모집분야 관련, 대학교(원) 재학생 - [학사] 3학년 ~ 4학년 1학기 재학생 / [석사] 2학기 ~ 3학기 재학생(22년 상반기 기준)※ 5년제 건축학과 : 4학년 ~ 5학년 1학기 재학생 지원가능※ 22년 상반기 휴학생 : 이수학기 기준 [학사] 4~7학기를 이수한 자, [석사] 2~3학기를 이수한 자 지원가능- 학점 : 이수학기 누계 기준 3.0 이상(4.5 만점 기준)- 어학 : TOEIC 700점 이상 or TOEIC SPEAKING 120점 이상 or OPIc IM2 이상※ 2020.07.01. 이후 취득한 공인어학성적 제출※ 영어권 해외대학 재학생 어학자격 불요- 지원 직무 관련 / 안전기사 자격증 소지자 및 건설관리 소프트웨어(BIM, CAD, 프리마베라 등) 사용자 우대- 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분(남성의 경우, 병역을 마치셨거나 또는 면제되신 분) ■ 특전부여- 실습생 전원 현대건설 신입사원 채용 서류전형 면제(실습 당해연도 or 익년도 신입사원 채용전형 지원시 1회 면제) ■ 전형 일정지원서 접수(’22.6/27(월) ~ ’22.7/4(월)) > 서류전형 > 국내현장 실습[(6주 / ’22.07~8월 中) ※세부일정 추후공지]※ 전형내용 및 일정은 당사 사정으로 변경 가능합니다. ■ 기타사항- 입사지원서 기재사항이 허위임이 판명되면 합격취소 또는 채용취소 될 수 있습니다.- 기타 문의사항은 ‘채용문의 - 채용Q&A’ 게시판을 통해 문의하여 주시기 바랍니다.
- 작성일 2022.07.02
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[범건축] 2023년 신입사원 공채
- 작성일 2022.07.02
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서울역/용산역 승강장 보수공사 현장대리인 1명모집
*서울역/용산역 승강장 보수공사 에 입찰된 (주)남산건설 입니다.*현재 안전관리자는 선정된 상태이고, 현장대리인을 1명 모집중 입니다.조기에 마감 될 수 있습니다.시간 야간 24:00~05시 *기간 7월초~9월초 *건축 초급기술자 (현장대리인) 1명 주5일 (야간 월급 480 만원)(주)남산건설 담당자 010 5040 3337
- 작성일 2022.06.24
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(주)HnC건설연구소 본사 채용공고
- 작성일 2022.06.23
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이랜드건설 추천채용
- 작성일 2022.06.23
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MAP GROUP : 설계분야 2022년도 하반기 신입사원 공개채용
- 작성일 2022.06.10
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[2022년 현대건설] 안전/품질 신규인력 양성과정 모집(~5/26(목))
■ 모집 분야모집분야 직무소개 자격요건 모집인원 안전 현장 안전관리 - 전문대 및 4년제 정규대학 졸업자 또는 졸업예정자(22년 8월) - 안전/보건 관련학과 전공자 우대 - 산업안전보건법상 안전관리자 선임 자격 보유자 우대 30명 품질 현장 품질관리 - 전문대 및 4년제 정규대학 졸업자 또는 졸업예정자(22년 8월) - 토목/건축/기계/전기 관련학과 전공자 우대 - 건설기술진흥법 상 품질관리자 등급 보유자 우대 30명 ■ 채용 조건구분 채용조건 비고 매니저 (계약직 / 직급 : P1) 1. 교육 종료 후 또는 현장실습 중 자격 취득 즉시 채용 2. 자격 미취득자는 추후 취득 시 채용 신규채용 시 급여수준 약 4,300만원 (현장수당/제수당 포함, 성과급 별도) * 금년도 기준 성과급 포함 약 4,900만원 ※ [직급체계] P1~P9로 구성 / P1~P4 까지 승급 검토 1년 단위로 진행(ex : 22년 P1 -> 23년 P2 -> 24년 P3 -> 25년 P4)※ [급여수준] P1 : 4,300만원 / P2 : 4,600만원 / P3 : 5,400만원 ■ 접수 기간• 접수 기간 : 22년 5월 13일(금) ~ 22년 5월 26일(목)• 접수 방법 : 당사 홈페이지 온라인 접수(http://www.hdec.kr -> 인재채용)- 인재채용 > 채용공고 > 「22년 현대건설 안전/품질 신규인력 양성과정 모집」 ■ 지원자격• 전문대 및 4년제 정규대학 졸업자 또는 졸업예정자(22년 8월)• ’22년 7월 교육과정 입과(전일(월~금) 집합과정) 및 인턴십 가능한 자 ※타사 재직중/개인사업자 : 교육 및 현장실습 불가• 남자의 경우 병역필 혹은 면제자로 해외 여행에 결격사유가 없는 자• 국가보훈 대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대합니다. ■ 프로그램 내용구분 기간 내용 장소 교육훈련 (교육생)’22.07.04 ~ ’22.11.30(5개월)안전 - 안전보건관리 이론/실무 교육 - 안전/보건 자격증 취득 준비 기술교육원 (서울시 구로구)품질 - 건설품질관리 이론/실무 교육 - 품질 자격증 취득준비 공통사항 - 생애 최초 국가과정 수강 시 교육비 전액지원(본인부담 0원)※ 국민내일배움카드 발급 필수 - 훈련장려금 11.6만원/월 지급(중식비 포함)- 안전/보건/품질 자격 취득자 교육종료 즉시 채용 - 미취득자 中 평가 우수자 현장실습 기회 제공 현장 인턴십 (직무실습생)’22.12.01 ~ ’23.02.28(3개월)-국내현장 안전/ 품질 OJT실습 -실습 중 자격 취득자 즉시 채용 ※ 실습수당 별도 지급 본사 및 국내현장 현장근무 23년 3월 이후 -국내현장 안전관리 업무 수행 -향후 일정기간 근무 후 사내 직군전환 제도를 통해 정규직 전환가능(매년 지속 확대 중)국내현장 ■ 전형절차지원서접수(05.13~05.26) > 서류전형(6월 초) > 면접전형(6월 중순) > 합격자 발표(6월 중순) > 신체검사(6월 말) > 교육훈련(5개월 / 7~11월) > 현장 인턴십(3개월 / 12~2월) > 입사(자격취득 시)※ 프로그램 및 전형절차는 당사 사정에 따라 변경될 수 있습니다. ■ 기타사항• 지원서 기재사항이 허위임이 판명되면 합격/채용이 취소 될 수 있습니다.• 기타 문의사항은 ‘채용문의-채용Q&A' 게시판을 통해 문의하여 주시기 바랍니다.
- 작성일 2022.05.16
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비그라운드 아키텍츠 건축사사무소 신입사원 채용
비 그라운드 아키텍츠 건축사사무소 Bare GROUND ARCHITECTS / 문화예술단체 골목길Homepage : www.bground-archi.comInstagram : bgroundarchitects e-mail : bgarchitects@naver.com 경기도 안양시 동안구 벌말로186, 2층 Tel. 031-423-7643
- 작성일 2022.05.11
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[(사)한국패시브건축협회] 2022 신입사원 공고(~5/10)
[(사) 한국패시브건축협회] 2022년 신입사원 모집 2022년 협회와 함께 패시브건축물의 발전을 고민하고 개인의 역량을 키워가실 적극적인 인재를 모집하고 있습니다.여러분들의 많은 지원 바랍니다. 1. 지원자격 및 채용인원 가. 공과대학 졸업 이상 학과 무관(학사, 석사) 나. 채용인원 : 0명 2. 채용분야 가. 연구분야(국가 RnD, 민간용역 등) 3. 채용일정 가. 4월 8일 ~ 5월 10일 (서류접수마감) 나. 5월 중 면접예정 4. 제출서류 가. 이력서 및 자기소개서 각 1부. 나. 학사/석사 졸업 증명서 및 성적증명서 각 1부. 다. 자격증 및 외국어 능력 입증서류 라. 포트폴리오(건축학전공), 졸업논문(건축공학전공) 5. 지원전형 가. 신입사원 및 경력 6. 지원방법 가. 서류접수 : info.phiko@gmail.com 나. 서류심사 후 면접 다. 문의 환영 * 주요 업무내용 및 근무여건, 업무환경, 수습기간 등과 관련한 자세한 내용은 함께 첨부된 공고문을 확인바랍니다.
- 작성일 2022.05.04