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[원익그룹] 2023년 원익 공채 신입사원 공개채용
# 지원기간 2023년 9월 26일 (화) ~ 10월 09일 (월) # 접수방법 원익그룹 채용 사이트 접속 후 온라인 지원 # 원익그룹 채용 사이트 https://wonik.recruiter.co.kr# 공통 지원자격 및 우대사항 • 기 졸업자 및 2024년 2월 졸업 예정자 (석ㆍ박사포함) * 박사학위의 경우 별도 전형 진행예정•모집분야 관련 전공/자격자 이외에도 동일한 전문성을 갖춘 분 •해외여행에 결격 사유가 없는 분•보훈 대상자 및 장애인 우대•어학(영어/중국어) 우수자 우대# 전형절차 서류전형 및 AI 역량검사 1DAY 면접 건강검진 최종합격자 발표 원익의 채용은 여러분이 지닌 능력과 가능성을 알아보기 위해 공정한 채용과정을 통해 진행하고 있습니다. 모든 원익인을 경쟁력있는 인재로 육성하기 위해 최선을 다해 지원하고 있습니다.원익과 함께 내일을 만들어 갈 우수 인재들을 모집합니다.# 모집직무[원익 IPS] ① 연구개발 | 공정개발, 기구설계, 부품개발, 제어설계, RF/플라즈마, 시뮬레이션, Data Science, SW개발② 경영지원 | 준법경영, 인사, 구매, 기획/예산, 회계 [원익 QnC] ① 연구개발 | C&C 신사업② 제조기술 | 쿼츠 신제품 개발, 쿼츠 요소 기술 개발, 세정 공정 관리 (안성), 세정 공정 관리 (구미), C&C 코팅③ 품질 | 품질보증④ 경영지원 | 회계, 준법경영, IT (글로벌 통합시스템), IT (제조 시스템), IT (정보 보안), 인사[원익 머트리얼즈] ① 연구개발 | 연구개발 (특수가스), 연구개발 (수소 촉매)② 제조기술 | 생산기술, 공정기술 ③ 영업 마케팅 | 국내 영업, 해외 영업 ④ 경영지원 | SCM, IT 시스템 (시스템 개발 운영) [원익 피앤이] ① 연구개발 | 설비개선, 요소개발, 제어 설계, 전장설계, SW(GUI), SW(FW), 기구설계, 회로설계, SW 개발 ② 품질 | 품질관리 ③ 영업 마케팅 | 해외 영업, 마케팅, 전략기획 ④ 경영지원 | 인사, 회계, 내부회계, 법무 [원익 큐브] ① 영업 마케팅 | 화학영업, 프린팅 영업② 경영지원 | 인사 [씨엠에스랩] ① 영업 마케팅 | 병원영업[원익 디투아이] ① 연구개발 | 설계 [원익 로보틱스] ① 연구개발 | SW설계/개발[피앤이시스템즈] ① 연구개발 | EV 충전기 개발 ※ 모집직무와 관련한 자세한 사항은 웹 공고문을 참고해 주시기 바랍니다.
- 작성일 2023.09.27
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[엄이건축] 2024 신입사원 공개채용
모집부문 : 건축설계채용방식 : 1차 서류전형/ 2차 면접채용일정 : 2023.10.20-11.03 (이메일접수)제출서류: 입사지원서(당사양식), 졸업(예정)증명서, 성적증명서, 포트폴리오문의처 : 인사팀 (02-2200-0700~2)
- 작성일 2023.09.26
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[자이라건축사사무소] 2024 신입사원 채용공고(10/9~10/20)
[2024 자이라건축사사무소 신입사원 채용공고] 01 모집부문 - 건축설계 0명 02 지원자격- 건축설계 관련 학부 또는 대학원 졸업자 및 졸업 예정자- 해외여행 결격사유 없는 자 03 근무조건- 주 5일제 + 퇴직연금 + 4대 보험- 유급연차 (15일)- 3개월 수습(급여 100%) 후 정규직 전환 04 지원서류- 이력서 + 자기소개서 + 포트폴리오 + 성적증명서 + 기타 증빙서류- 양식 및 분량 자유 05 모집일정- 2023년 10월 9일 ~ 10월 20일- 면접 대상자 개별연락- 면접비 지급 06 지원방법- master@zaira.kr- 이메일 접수- 지원서류 PDF 파일 첨부 ㈜자이라건축사사무소- 대표: 이규빈- 주소: 서울시 강동구 천호옛길 26 2층- 전화: 070-8065-4085- 홈페이지: www.zaira.kr- 인스타그램: @zaira.architects
- 작성일 2023.09.25
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LG유플러스] '23 하 신입사원 채용 및 LIVE 채용설명회 신청
1) 신청기간: ~9월 26일(화) 23:59까지2) 신청링크: https://litt.ly/lguplus_recruit※
- 작성일 2023.09.25
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[(주)한화/모멘텀] 2023년 하반기 신입사원 채용 (~10/4)
(주)한화/모멘텀 2023년 하반기 신입사원 채용 ◆ 접수기간 | 2023.09.15(MON) - 2023.10.04(WED) ◆ 접수방법 | 한화그룹 채용 홈페이지(한화인) 온라인 접수 ※ 한화인 : www.hanwhain.com ◆ 모집직무 | 공정개발, 선행개발, 기구설계, 솔루션, 안전기획, 사업전략 등 ※ 상세 직무 소개는 한화그룹 채용 홈페이지 (www.hanwhain.com) 참고 ◆ 응시자격 | 4년제 정규 대학 기 졸업자 혹은 졸업 예정자 ('24.02) 해외 출장에 결격사유가 없는자 ◆ 전형방법 | 서류전형 > 면접전형(1차) > 면접전형(2차) > 입사/인턴 실습 ※ 전형별 세부사항은 개별 유선연락 및 이메일 안내 예정 ※ 기타 자세한 내용은 한화그룹 채용 홈페이지 (www.hanwhain.com) 참고
- 작성일 2023.09.25
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[현대건설] 2024 상반기 현대건설 신입사원 모집 (~09/26 17시)
2024년 현대건설 팝업 리크루팅 안내 현대건설에서 진행하는 채용설명회에 여러분을 초대합니다. ·일격요시 |9/19(화) ~ 9/22(금) ·장격요소 |디에이치 대치 에델루이 모델하우스 ·자격요건 |2024년 현대건설 신입사원 채용공고 지원자격 충족인원 ·신청기간 |9/7(목) ~ 9/13(수) 17시 ·참석방법 |채용 홈페이지https://recruit.hdec.co.kr/신청 접수 ※참석대상 확정 후 별도 안내 예정 ·프로그램 ① 신입사원 합격수기 : 신입사원의 채용 전형 후기 소개②채용설명회 : 채용 전형 관련 핵심 정보 안내③직무세션 : 현직자를 통한 세부 직무 소개④채용상담 : 참석자 맞춤형 채용상담⑤모의면접 : 실무면접 축소판 모의면접 및 코칭 01 전형일정 지원서 접수인적성 전형면접전형인턴십전형최종합격 3월09.07(목) ~ 09.26(화)17시 마감10월 11월 1월 ~ 3월 (12주) ※ 전형내용 및 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 02 모집분야 분야전공계열주요업무규모안전안전공학, 토목공학,건축공학, 기계공학,(안전자격증 필수)· 안전관리 - 안전보건시스템 운영, 교육, 시설물/장비 점검 등00명 토목사업설계토목공학 (석사이상)· 수행설계 (구조/지반/항만)- 현장 설계도서 작성 및 검토, 시공부서 설계협의 토목토목공학· 사업수행- 시공관리, 품질관리, 공정관리 등 · 사업지원- 예산관리, 협력업체관리, 인허가 등건축건축공학기계/설비기계공학, 설비공학전기전기공학, 전자공학건축/주택사업건축건축공학, 건축학설비기계공학, 설비공학전기전기공학, 전자공학토목토목공학조경조경학영업전공무관· 영업지원- 도시정비영업 (재개발, 재건축 수주 및 추진)플랜트사업설계기계공학, 전기ᆞ전자공학,토목공학, 건축공학· 수행설계- 현장 설계도서 작성 및 검토, 시공부서 설계협의기계/화공기계공학, 화학공학· 사업수행- 시공관리, 품질관리, 공정관리 등 · 사업지원- 예산관리, 협력업체관리, 인허가 등전기전기공학, 전자공학설비기계공학, 설비공학토목토목공학건축건축공학NewEnergy 사업원자력/기계원자력공학, 기계공학전기전기공학, 전자공학지원부문사업관리/재경전공무관· 원가관리 및 현장 사업관리 (자재/노무 등)· 회계, 세무, 재무관리 03 FAQ 인턴십 전형Q. 인턴십 전형이 궁금합니다. A. 인턴십 전형은 인적성 전형, 면접전형과 더불어 당사 신입사원 선발과정의 마지막 단계입니다. 인턴십 전형을 통해 회사 입장에서는 건설업 및 현장에 대한 적합도를 확인하게 되며, 지원자 입장에서는 생생한 현업의 경험을 바탕으로 직업에 대한 사전 탐색과 더불어 향후 진로와 관련한 심도 있는 고민을 해볼 수 있는 시간을 제공하고 있습니다. 인턴십 전형은 신입사원 소요의 1배수를 대상자로 선정하여 12주(본사 1주 및 국내 현장 11주) 동안 평가를 통해 최종 합격자를 선발하게 됩니다. 다른 인턴들과 우열을 나누는 경쟁보다는 인턴십 대상자 개개인의 성장 가능성을 중심으로 평가하는 과정이기에 신입사원 최종 소요와 동일한 숫자의 인원을 대상으로 전형을 진행하고 있으며, 최종 입사 후 빠른 적용과 성장에 도움이 될 수 있도록 멘토링 세션을 비롯한 각종 교육, 실습 및 과제 수행 등 다양한 프로그램들들을 함께 운영하고 있습니다. 04 지원서 접수
- 작성일 2023.09.25
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[한샘] 2023 (주)한샘 영업직(SC) 채용연계형 인턴 모집
현재 [신입] 영업직(SC) 채용연계형 인턴을 아래 일정과 같이 모집하고 있습니다.여러분의 적극적인 지원 부탁드립니다:) 1. 직무소개- SC란? (Space Coordinator): 한샘 디자인파크에서 내방 고객을 대상으로 공간설계 및 상품 제안을 하는 가구 전문 컨설팅 영업 2. 채용일정① 지원서 접수 : 9/20(수) 10:00~10/16(월) 23:59 ② 인성검사: 10/19~22(일) ③ 1차 실무진 면접 : 10월 말④ 2차 임원진 면접 : 11월 초⑤ 입사 및 직무(입문)교육 : 11/13(월)~ ⑥ 인턴 시작 : 12/11(월)~3. 지원방법 - 채용지원사이트 : https://hanssem.applyin.co.kr/jobs/
- 작성일 2023.09.25
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[KT] 2023년 9월 KT 신입사원 공개채용
지원기간 2023년 9월 21일 (목) ~ 10월 5일 (목) 16시 채용분야 분 야수 행 업 무비 고SW개발•Digital 플랫폼 IT 서비스의 기획/설계 - Al, 모빌리티, 로봇, IoT, 지능형 인프라 플랫폼, 미디어 등 •플랫폼 SW 개발 - 앱(Android, iOS), Front-End, Back-End, 단말, 데이터 등 •SW/인프라 아키텍처 설계 및 최적화 •B2B 프로젝트 IT컨설팅/수행 (PM/PL)신입NW인프라기술•ICT인프라 설계/ 운용 / 최적화 •ICT인프라 시스템 운용 및 네트워크 관제 - 무선 기지국/코어망, 인터넷 액세스/|P백본망, 전송망 등 •BigData 분석을 통한 네트워크 운용업무 자동화/지능화채용전환형인턴B2B마케팅&세일즈•기업고객 대상 상품 설계 및 마케팅 기획 •지역기반 B2B 세일즈 및 고객 관리 •기업고객 대상 B2B 사업제안 및 신규시장 창출 B2C마케팅&세일즈•개인고객 대상 상품 마케팅 및 세일즈 기획 •B2C 유통채널(도매/소매/온라인 등) 관리 •담당지역 상권 관리 및 M/S 확대전략 수립 ※ NW인프라기술, 마케팅&세일즈(B2B/B2C) 분야는 인턴십 기간을 거친 후 최종적으로 신입사원 채용 여부가 결정됩니다. 채용분야 별 근무지 분 야근 무 지 역SW개발•수도권NW인프라기술마케팅&세일즈(B2B·B2C)•수도권 강북 •수도 강남/서부 •강원 •부산/경남 •대구/경북 •충남/충북 •전남/전북※ 분야별 근무지역은 회사사정에 의해 변경될 수 있습니다.채용분야 별 지원자격 구 분지 원 자 격공통•정규 4년제 대학 기졸업 또는 2024년 2월까지 졸업가능한 자 •남성의 경우, 병역 필 또는 면제자•해외여행 결격사유가 없는 자 SW개발* 신입•2023년 12월 ~ 2024년 1월 중 입사 가능한 자NW인프라기술마케팅&세일즈(B2B·B2C)* 채용전환형 인턴•Full Time 인턴십 참여 가능한 자(방학기간 중 시행 예정) •채용전환 확정 시 2024년 2월 입사 가능한 자 지원방법 및 주의사항 • KT 채용홈페이지(recruit.kt.com)를 통한 온라인 지원만 가능합니다. • 지원 기간은 2023년 9월 21일(목) 10시부터 10월 5일(목) 16시까지이며, 16시 이후에는 지원서 제출이 불가하오니 유의하시기 바랍니다. • 해당 공고 내 분야 간 중복지원은 불가합니다. (신입과 채용전환형 인턴 간 중복지원도 불가) • 입사지원서 기재사항이 허위로 판명되거나 채용청탁 등 채용과 관련하여 부정행위가 확인될 경우 합격 또는 채용이 취소되며, 향후 KT 채용에 응시할 수 없습니다. • 지원서 작성 시 주의사항 - 기재사항이 원본과 다를 경우 채용이 취소될 수 있습니다. - 학력, 자격, 어학, 수상, 경력 등은 증빙 가능한 서류가 있는 경우에만 입력하시기 바랍니다. - 학점은 학교 성적증명서에 표기된 100점 만점 환산 평균 점수(예, 80/100)를 입력하되 100점 만점 환산 점수가 표기되지 않은 경우 평균 평점(예, 3.0/4.5)을 입력하시기 바랍니다. (100점 만점 임의 환산 금지) - 학점은 소수점 이하자리까지 모두 정확하게 기입해야 합니다. • 최종입사자의 근무지역은 입사지원 시 근무지역을 원칙으로 하며 최종 배치부서는 회사의 인력계획을 고려하여 결정됩니다. 채용절차 신입 서류전형 ▶KT 인적성검사 ▶실무면접 ▶ 임원면접 ▶입사10월10월11월12월12~1월인턴 서류전형 ▶KT 인적성검사 ▶실무면접 ▶인턴십/임원면접 ▶정규직 전환/입사10월10월11월12월 말 ~ 2월 초2월※ (신입) 실무면접 전 온라인 코딩·직무테스트를 시행할 수 있으며, 임원면접 합격자는 채용 건강검진을 시행합니다. ※ (인턴) 실무면접 합격자는 인턴십 시행 전 채용 건강검진을 시행합니다. ※ 채용전형은 회사 사정에 의해 변경 될 수 있습니다. 기타사항• 취업보호 대상자(보훈) 및 장애인은 관련 법령 및 내부 기준에 의거하여 우대합니다. • 본 채용의 최종 합격자에게는 학위나 경력에 관계없이 동일한 신입사원 처우를 제공합니다. 문의처 • recruit@kt.com 으로 이메일 혹은 http://recruit.kt.com 의 Q&A 게시판 이용
- 작성일 2023.09.25
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[GS칼텍스] 2023년 하반기 신입사원 채용 (~10/4)
◆ 모집분야 | 엔지니어(공정), 엔지니어(설비), 엔지니어(IT) ◦ 엔지니어(공정) - 수행업무 : 공정운전 기술지원 및 공정 개선 - 전공(필수요건) : 화학공학 ◦ 엔지니어(설비) - 수행업무 : 고정장치/회전기계 Reliability 관리 및 기술지원 - 전공(필수요건) : 금속/재료/기계 ◦ 엔지니어(IT) - 수행업무 : 공장 DX/IT 전략 수립 및 기획 - 전공(필수요건) : 컴퓨터 관련 전공/산업공학 ※ 상세 직무 소개는 GS칼텍스 채용사이트 (https://gscaltex.recruiter.co.kr) 참고 ◆ 모집기간 | 9.18(월) - 10.4(수) 08:00까지 ◆ 전형방법 | 서류전형 → 테스트전형(온라인) → 실무면접 → 최종면접 → 최종합격 ※ 전형별 세부사항은 개별 유선연락 및 이메일 안내 예정 ※ 기타 자세한 내용은 GS칼텍스 채용사이트 (https://gscaltex.recruiter.co.kr) 참고
- 작성일 2023.09.20
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[LX인터내셔널] 신입사원 채용(채용연계형 인턴십) (~10.01까지)
[LX인터내셔널] 신입사원 채용(채용연계형 인턴십)LX인터내셔널에서 2023 하반기 신입사원 (채용연계형 인턴십)을 모집하고 있습니다.온라인 설명회 참여자도 모집 중이니 많은 관심과 지원 부탁드립니다.■ 회사소개LX인터내셔널(구. LG상사)은 1953년에 설립된 종합사업회사입니다.현재는 전 세계 약 20개국 50여 개의 거점을 중심으로,시장/산업/사업 Insight에 기반한 차별화된 Business Solution을 제공하기 위해 다양한 사업을 전개하고 있습니다.앞으로 “미래 사업 개발의 주역이 되실 예비 사업가” 분들의 지원을 기다리고 있습니다.■ 모집분야해외 영업 및 사업개발 : 지원 사업, Trading 사업, 그린 사업지원 : 재경, HR■ 접수기간 : 9.12(화)~10.01(일)■ 지원방법 : 하기 링크를 통한 온라인 접수http://m.site.naver.com/16zRT■ 온라인 채용 설명회• 일시 : ’23. 09. 25(월) 16:00 ~ 17:00• 방식 : 온라인 화상 플랫폼을 활용한 화상 설명회• 참가 신청 : 아래 설문조사 링크 또는 QR 코드를 통해 참가자 정보 제출하여 참가 신청 ※ 설문조사 참가 https://answer.moaform.com/answers/RwBwOk (9/24(일) 18:00까지 설문 참여 가능)■ 문의 : LX인터내셔널 인재문화팀, 02-6984-5350 / recruit@lxintl.co.kr ※ 카카오 플러스 친구 “LX인터내셔널 채용”으로 문의하시면 더욱 빠른 답변이 가능합니다.
- 작성일 2023.09.19